以考促教强技能 双师赋能促提升

为深化旅游管理专业教师实践技能培养，推动双师型队伍建设，提升专业教师实操教学能力，夯实实践教学师资基础，于2026年1月12日下午15:30组织开展旅游管理专业设备实训考核工作。全体旅游管理专业教师参与考核，考核工作全程规范有序，最终圆满完成。

   本次考核前期筹备充分，教研团队结合教学实际制定了详细的考核方案，明确考核项目、评分细则、流程规范等内容。考核前，教研室曾多次组织教师专项培训与实操训练，确保教师熟练掌握各类实训设备、系统的操作规范与教学应用要点。

本次考核设置3个核心实训项目，涵盖旅游线路设计、旅游大数据分析、旅游新媒体运营3大专业核心技能领域。考核采用抽签选题方式，每位教师随机抽取1个项目进行现场实操演示，保证考核的公平性与随机性。

为保障考核结果的专业性与权威性，本次考核组建了由3名校内骨干教师和1名企业行业导师组成的考评组。考评组严格对照考核标准，从设备操作规范性、流程合理性、教学适配性、应急处理能力等维度进行全面评分与现场点评。

考核过程中，全体教师精神饱满、操作娴熟，展现了扎实的专业功底与良好的教学素养，均顺利完成考核任务。

此次设备实训考核，不仅检验了专业教师的实操能力，更强化了教学练考评一体化的实践教学理念，为提升旅游管理专业人才培养质量奠定了坚实的师资基础。下一步，教研团队将结合考评意见，优化实训教学方案，推动实践教学改革向纵深发展。

旅游教研室

2026年1月12日